Jornal Conexão

Siga ao ou inspire-se com o mestre?

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Uma brincadeira muito conhecida é “siga ao mestre”. Trata-se de um procedimento em que uma pessoa diz o que os outros tem que fazer. Caso alguém não faça, este pode ser considerado desqualificado. Então paremos para pensar nesta metáfora aplicada aos negócios: Empreendedor, você tem uma equipe que desempenha as atividades porque você determina ou isso acontece naturalmente?

Existem algumas empresas que no dia a dia criam cenários que favoreçam o comportamento de siga ao mestre, ou seja, os funcionários vão trabalhar intensamente se aquilo for designado. O interessante é que de fato os funcionários trabalhem intensamente, mas pela inspiração, pela referência refletida pelo empreendedor. Conseguiram perceber a diferença?

Mas como fazer com que a pessoa inspire no mestre ao invés de segui-lo? Estabeleça direção, dê autonomia e cobre os resultados finais da sua equipe! Fica a dica da consultora! Pense nisso! Bons negócios!

Escrito por: Mariana Becker

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